Meer VROUWELIJKE ENERGIE in het bedrijfsleven!
Het vernieuwende leiderschap wat nodig is voor het creëren van Menselijke Organisaties, vraagt veel meer om vanuit empathie te kijken naar het grotere geheel en is gericht op VERBINDING in plaats van uitsluiting. Dat maakt de ontwikkeling van leiderschap vanuit de vrouwelijke energie zo belangrijk.
Als vrouwen meer vanuit hun eigen kracht durven te handelen en niet meegaan met de mannelijke energie dan kunnen ze de man helpen en versterken. Het is juist de combinatie van mannelijke en vrouwelijke energie die maakt dat een organisatie succesvoller kan zijn.
Wij beschikken allen over mannelijke en vrouwelijke energie.
Mannelijke energie leidt tot daadkracht, grenzen stellen, en zorgt ervoor dat we ondernemend zijn.
Vrouwelijke energie is een zachte, ontvankelijke energie; meer vanuit het gevoelsleven.
Mensen met teveel aan mannelijke energie hebben moeite om te voelen, hun hart te openen, zich emotioneel te verbinden met een ander en moeite met het loslaten van de controle. Door de juiste balans van energie werk je meer vanuit bezieling en plezier in dat wat je doet.
De wereld heeft het hard nodig dat we ons hart openen en ons denken en doen met ons hart te verbinden.